学生や求職者へ自社の特徴を伝える採用サイト。
サイト制作では採用情報の他に、自社の魅力を伝えることが必至であり、その部分で悩む担当者の方も多いかと思います。
そこで今年も2...

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昨年、そして今年と新型コロナウィルスの影響で採用の延期や選考が中止になった企業もあり、 就職活動に苦戦している学生が多くいます。
そんな状況の中で、Twitterを利用した就職活動が注目...

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自社を成長させるために重要な採用活動。
しかしその目的は人材の獲得で終わりではありません。
少しでも早く既存メンバーと打ち解け、
業務を理解して成果を上げても...

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Webサイトのデザインにもその時代の流行や傾向があります。
流行するデザインには、ユーザー目線のUIやUXが当てはまり多くの人が使いたくなる要因がいくつもあります。
今回は...

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新卒採用ツールの一つにパンフレットがあります。
弊社では、クライアント様から採用サイトのご依頼の中、
お話を聞いた後でサイトではなくパンフレットをご提案する場合もあります。...

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採用サイトで定番の社員紹介。
学生や求職者にとって、現場社員を知ることができる貴重なコンテンツです。
この社員紹介をより魅力的に見せることで、自社の雰囲気や社風の良さも伝わ...

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オンライン採用の強化ポイントとして、WEB会社説明会があります。
WEB会社説明会について強化するポイントとしては、
①視聴者（学生）にストレスを感じさせない話し方

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新型コロナウイルスの影響を受け、企業の採用選考のオンライン化が急速に進んでいます。
オンラインでの採用を上手に使いこなすことで、今まで以上により求めている人材を獲得できる機会が増えます。...

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リモートワークになり、制作業務を自宅で行うデザイナーの中で、自宅の椅子で長時間座って作業すると、腰や肩が痛くなってしまったり、オフィスにいる時よりも疲れると感じる人も多いかと思います。
それ...

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前回はリモート研修を円滑にかつ成功へ導くポイントをお伝えしました。
今回は、リモート研修をより充実させるための研修内容についてお話ししたいと思います。 リモートに向いている研修内容 ...

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リモートワークが続く中、新入社員への研修もリモートを導入した企業も多いはずです。しかしほとんどの企業がリモート研修が初めてのため、どのように行えば良いか、日々手探りで行っていると思います。
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外出自粛に伴い、今まで当たり前だった“対面での面接”から、“オンライン面接”に切り替える企業が増えています。
慣れないオンライン面接で、うまくコミュニケーションが取れているか？、応募者の...

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2021年からはじまる「営団連の採用ルールの廃止」を皮切りに、
就職活動の長期化など新卒採用市場に大きな変化が訪れました。
また当然のようにどの企業も優秀な人材を確保したい...

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“新卒採用”をテーマとして、企業ごとに様々なカラーが見えて魅力的な新卒採用サイト。
今回は、前回紹介しきれなかった企業の新卒採用サイトをご紹介したいと思います。
また、最後...

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毎年、どの企業も独創的なデザインで目を引く新卒採用サイト
企業の魅力を伝えつつ、いかに就活生の印象に強く残るサイトにするにはどうデザインにすれば良いかと悩む採用担当者も多いはずです。

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WEBサイトをデザインする上で、
どのサイズで作成するか迷ったことはありませんか？
日々さまざまなサイズのデバイスが登場しているなか、
WEBデザイナーにはそ...

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近年、残業を減らし業務効率化を目指すことは全ての企業が行うべき課題となっています。
特に会議や打ち合わせにおいて、出席するための移動時間や移動費用などは効率化したいところ。
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これまでは採用サイト制作のポイントをお伝えしてきました。
最終回では、制作した採用サイトを見てもらうための、運用方法についてお伝えしたいと思います。 採用サイトの運用の仕方 採用サイ...

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これまでに、採用サイトを作る目的、作る前に考えること、作る際に欠かせないコンテンツをお伝えいたしました。
今回は、自社の魅力を伝えるコンテンツ選びのポイントについてお伝えしたいと思います...

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前回では、採用サイトを作る前に考えておくことについてをお話ししました。
事前に求める人物やサイトのコンセプトを整理しておくことで、採用サイトの方向性が明確になることをお伝えしました。

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前回では、採用サイトの目的と就活生が知りたい情報についてお話ししました。
採用サイトと企業サイトでは見る人が異なることを知ることができたかと思います。
今回は、採用サイトを...

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求めている人材を採用するために、充実した採用サイトを作ることが、人事担当者の大きな課題になっています。
しかし、これまで採用サイトを制作した経験がない方や、どこを重要視すれば良いかわから...

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皆さんはWebレイアウトの一つである「スプリットスクリーンレイアウト」をご存知でしょうか？
スプリットスクリーンレイアウトとは、画面を大きく分割して見せるレイアウトです。
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近年、売り手市場と言われておりますが、
大手企業を蹴って中小企業に入社する学生が増えています。 その背景にあるのが、学生の就職活動に対する考え方・取り組み方の変化。
従来のやり方...

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近年、インターンシップの役割が新卒採用活動のなかで大きくなっています。
開催回数を増やす企業も多く、多くの学生へアプローチをしようとする動きが目立ってきました。
一方、実施...

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オウンドメディアリクルーティングは、中小企業でも実施できる新しいカタチの採用方法。あまりコストがかからないのも、注目されている理由の1つです。 成果を確実にあげるために、まずは事前準備をしっかり行わ...

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数年前まで、日本の採用は求人を出して応募を待つと言うのが一般的でした。
しかし近年、優秀な人材を採用できなくなってきています。
そこで今注目を集めているのが、オウンドメデ...

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ロゴは、企業や組織の象徴として大きな意味を含みます。
「どんなことをする会社、組織なのか?」を一目見て、相手に伝える役割を持っています。
また、世間に浸透することで“ブラン...

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人事・採用に携わる方で、近年「アルムナイ」という言葉をよく耳にするかと思います。
アルムナイとは英語で「卒業生」「同窓生」を意味しています。
採用においては、一度離職した社...

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採用と言われてイメージするのは、面接官との1対１での面接を思い浮かべる方が多いと思います。
しかし面接の短い時間だけでは、その人の長所や性格などを把握することは難しい。 そんな中、面接...

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各社採用活動が早まるなか、企業規模によって大きく差が開いてしまう恐れがでてきます。
そこで重要となってくるのが、採用課題を見直し、課題解決に向けた採用戦略。
採...

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インターンシップにより、学生へのアプローチに成功した企業が多いことから、早い段階で採用活動をスタートする企業が増えました。
特に積極的に動いているのが大手企業。
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大手志向が強かった昨年に比べて、中小企業を視野に入れる学生が目立ちます。
「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」「中堅・中小企業がよい」という意見が伸び...

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2020年卒の就職内定率が6月1日の段階で7割を超える結果となりました。
各社の採用活動が早期化している影響もあり、就活の終了時期は今後早まるかもしれません。
特に小...

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今回から、2020年度採用活動分析を第５回のシリーズに分けてお伝えしたいと思います。 2020年度の採用活動で見られた大きな変化としては「内々定辞退対策」。 特に「懇親会（飲み会）の実施」が目立ち、...

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Webサイトを作成する上で、コーディングのスピードは欠かせません。
スピードを上げることで、デザイン部分や確認の時間を取ることができ、
より精度の高いものを仕上げることにつ...

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Webサイト、印刷媒体に関わらず、商品やサービスのイメージアップにフォントが重要な役割を果たします。
イメージとは異なるフォントを使うだけで、見た人にその商品の良さが伝わらず、最悪の場合...

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毎年個性的なデザインが目立つ新卒採用サイト。
今回は2020年度新卒採用サイトの中で、デザイン性やコンテンツが気になった10企業をピックアップしました。
デザインのポイント...

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皆さんご存知の通り、現在日本では、
就職活動のあり方が大きく変わろうとしています。 そこで今回は世界各国の就職活動の違いから、
日本の就職活動の未来を見据えてみようと思い...

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就職活動の動きが大きく変わると予想される、2021年卒。
経団連により「就活ルール」が廃止されることで、
新卒一括採用だった日本の採用が変わろうとしています。 「新卒採用...

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近年、注目を集めている働き方に、「リモートワーク」があります。
リモートワークとは、社員がオフィスに出社せずに、自由な場所で仕事をする働き方です。
既に海外ではビジネスマン...

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人材の確保が企業課題になっている今、注目を集めている「リファラル採用」。
※リファラル（referral）とは「推薦・紹介する」という意味。
これは社員に人材を紹介してもら...

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Webサイトを制作する上で、欠かせない要素の一つとして、カラーの配色があります。配色の違いで印象が大幅に変わります。
今回は、この配色についての基本と、配色をうまく利用しているWebサイ...

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ほとんどの就活生や求職者は、様々な媒体やSNSなどのネットワークを利用して情報収集をしています。
就職活動において、企業のHPや採用HPは、一番の情報元。
企業側にとっても...

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2018年もあとわずかになりました。
今年も様々なWebデザインの流行が変化して、新たなトレンドを使った
デザインが多く見られました。
今回は、2019年に流...

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最近ではどの職種においてもITリテラシーの高さが求められているため、
WEBの知識をつけようと考えるデザイナーさんも多いのではないでしょうか。
では実際、グラフィックデザイ...

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2018年9月、営団連の中西宏明会長による
「就活ルールを廃止する」というコメントが世間を賑わました。
企業の採用活動時期を定めている就活ルールは、日本独自の雇用のあり方。...

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以前にWEBデザインの最新トレンドについて触れましたが、今回はその中の1つである
「ブロークングリッドレイアウト（Broken Grid Layout）」をピックアップしてみました。 ...

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各社の動きが、より一層早まっている2020年新卒！
採用成功を実現するため、新たな施策に挑戦している企業が増えています。
そこで今回は、2019年度採用に各企業がどんな施策に力をい...

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フロントエンジニアやWEBデザイナーがhtmｌを書くとき、
心がけておきたい「SEO対策を考慮した正しい書き方」。
もちろんhtmlが正しく　キレイに記述されていても、
...

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大手企業を中心に、拡大基調で行われた2018年度の新卒採用。
「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」によると、
新卒採用枠増加企業は全体の34.3％と3割以上を占めています。...

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ここ最近、内定者フォローに悩む企業が増えてきました。
内定辞退者の増加を採用課題としている企業様も多く、
入社までのモチベーションの担保に頭を悩ませています。 さらに学生の内...

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Webサイトのデザインを作成する際、
ビジュアル的完成度の他にも
意識しなければいけない要素があります。 それが「SEO対策」。 デザインがSEOに影響しているというこ...

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6月1日、2019年春卒業予定の大学生・大学院生に向けて、
就職面接が解禁しました。 解禁日は昨年と同月日ですが、
今年は5月時点での内定率がすでに4割を超えています。 ...

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皆さんは「ワークライフインテグレーション」という言葉を耳にしたことはありますか？
いわばこれは、仕事と私生活を両立させる「ワークライフバランス」を発展させた考え方。
双方の...

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新卒生の離職率が3年以内に3割を超えてしまうと、
“ブラック企業”と捉えられる傾向があるようです。 離職率を下げなければ就活生からブラック企業と評価されてしまい、
そ...

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企業の制度や昔ながらの習慣が見直され、2016年から取り組まれている「働き方改革」。
その中でも特に気になるのが、働く場所や時間にとらわれない“テレワーク勤務”。
導入...

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Webデザインのトレンドのサイクルは早く、1年で変わると言われています。
技術やデバイスは常に進化し、それに伴い環境もどんどん変わっていく。
日々変動する時代に合わせて...

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レスポンシブデザインが当たり前になっている今、最近ではデバイスに応じて
viewportの値を変更するサイトを多く見かけるようになりました。 タブレットではPCの縮小版のほうが分かり...

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時代によってトレンドがあるのは、Webデザインも同じですね。
ディスプレイやスタイリング技術の進歩、多様化したユーザーによって、
あらゆるサイトで次に流行るデザインが予...

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自社採用サイトを制作会社に依頼するとき。
今ある予算内で、良いサイトを作ってほしい！と、
漠然とした依頼をされる採用担当の方がいらっしゃいます。 プロだからなんとかし...

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採用活動において、採用サイトを取り入れる企業さまは年々増加しています。 少し前までは、媒体を利用するのが一般的な採用方法。 もちろんAI技術の導入によって、媒体のマッチング機能も日々進化しています...

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