採用オウンドメディアは、企業が自社のブランドや価値を伝え、求職者とのエンゲージメントを高めるための非常に効果的なツールです。採用オウンドメディアを成功させるためには、魅力的なコンテンツ作成やSNSでの...

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採用サイトに掲載される写真は、企業の魅力や雰囲気を伝えるために非常に重要な要素です。採用サイトを訪れる求職者は、その企業の雰囲気や働く人、環境について具体的に知りたいと思っています。魅力的な写真を掲載...

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近年の採用サイトは企業によってデザインに様々な傾向が見られます。
その中には最新の技術を使ったものや情報整理に特化したサイトなども注目を集めています。
今回は採用サイトのト...

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採用サイトの更新を自社で素早く行いたい。Webサイト制作の専門的な知識がなくても、自社で迅速に更新ができるようにできるシステムがCMS（コンテンツ・マネジメント・システム）です。通常、WebサイトはH...

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採用サイト制作の大きな目的の一つに、エントリーフォームからの送信を促す（応募を集める）ということが挙げられると思います。エントリーフォームまでの誘導を工夫することや、使いやすく分かりやすいインターフェ...

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採用サイト制作においてリニューアルを行う最適なタイミングや手順について解説します。

まず最初に行うのは、現状の採用サイトの課題を洗い出し、改善点を明確にすることです。次に、課題解...

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採用サイト制作には、計画してから公開までどれくらいの期間がかるのでしょうか？コンテンツの量や種類、機能の要件、デザインの複雑さなど多くの要素が影響はしますが、一般的にはどれくらいの日数が必要か、また事...

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ChatGPT（チャットGPT）など、人間と会話しているように自然なやりとりができるAIチャットの出現により、サービスやサイトなどのナビゲーターの役割を担うチャットボットが注目を集めています。利用者が...

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中小企業にとって優秀な人材の獲得は重要ですが、多くの企業はこれに苦戦を強いられています。大企業に比べて知名度の低い中小企業は、求職者に魅力が届きにくく、リクナビやマイナビなどの求人サイトで募集をかけて...

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採用計画とは、組織が必要とする人材を効率的かつ効果的に確保するために策定される戦略的なドキュメントです。この計画には、採用する人数、求めるスキルセット、採用のタイムライン、使用するリクルーティングチャ...

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