採用活動を行う際、企業にとって採用キャッチコピーは求職者に対して自社の魅力と他社との差別化ポイントを伝え、興味を引くための第一歩として、非常に重要な役割を果たします。魅力的なキャッチコピーを採用サイト...

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採用サイトに掲載される写真は、企業の魅力や雰囲気を伝えるために非常に重要な要素です。採用サイトを訪れる求職者は、その企業の雰囲気や働く人、環境について具体的に知りたいと思っています。魅力的な写真を掲載...

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業界全体を通した人手不足に伴って、人材採用におけるプロセスの複雑化、高コスト化が進行しています。それらの解消を目的として、効果的な人材募集、選考を行うためのソフトウェアやシステム、クリエイティブ（採...

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自社の魅力をしっかりとアピールすること。
これは採用担当者の重要な役割の一つです。 そこで必要となるのが「採用ピッチ資料」。
採用ピッチ資料とは、求職者に向けた会社説明資...

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新卒採用ツールの一つにパンフレットがあります。
弊社では、クライアント様から採用サイトのご依頼の中、
お話を聞いた後でサイトではなくパンフレットをご提案する場合もあります。...

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企業の採用活動において、採用サイトの制作や、オンライン説明会、リモート面接などデジタル媒体の需要は定着しています。従来の対面での採用活動もおこない、双方の良い面を取り入れながら、採用活動をおこなうのが...

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