採用LP（ランディングページ）事例9選｜成功のポイントと制作のコツを徹底解説

採用サイトをLP（ランディングページ）として制作することは、費用を抑えながら求職者に効率よく自社の魅力を伝え、応募につなげられる有効な手段です。採用サイト全体を構築するよりも短期間で制作でき、求人広告やSNSと組み合わせることで高い集客効果を発揮します。その一方で、デザインや情報整理、応募導線の設計といった工夫がなければ成果にはつながりません。本記事では、採用LP制作の成功に必要なポイントを整理し、実際の事例9選を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

目次

1.採用LP制作事例9選

・若年層に響くポップなデザインと豊富な機能

・上品さと清潔感で魅せる洗練された世界観

・漫画的表現で会社の個性を直感的に伝える

・アコーディオン形式で情報をスマートに整理

・シンプルな構成にパララックス効果で印象付け

・経験者向けに課題解決を訴求する明確な構成

・柔らかなデザインで親近感を与えるシンプル設計

・タブ切り替えで縦長を解消する快適なUI

・スクロールストレスを排除したシンプル設計

2.採用LP制作のポイント

・ファーストビューで世界観を伝えるる

・情報量を整理し操作性を高める

・コンテンツの魅せ方で差別化する

・応募導線をシンプルに設計する

3.まとめ

1.採用LP制作事例9選

目を引く特徴的な採用サイトを9社ピックアップしました。

若年層に響くポップなデザインと豊富な機能

アズサックグループ 高校生採用LP

アズサックグループの高校生採用LPは、イラストを用いた統一感のある世界観で、若年層の求職者に親しみやすさを与えます。ポップなデザインや飽きさせないアニメーションを採用し、高校生が見やすく楽しめる構成となっています。仕事紹介のセクションではタブ切り替え機能を活用し、求職者が興味のある職種を直感的に選んで閲覧可能です。さらにモーダルウィンドウやスライドショー、画像解説などを盛り込み、LPながら情報量豊富で充実した内容を実現しています。

上品さと清潔感で魅せる洗練された世界観

株式会社ブライダルハウスチュチュ 採用LP

株式会社ブライダルハウスチュチュの採用LPは、上品で清潔感のあるデザインにより求職者の関心を引きつけます。文字や写真を活かしたアニメーションを各セクションに配置し、スクロール中も飽きさせない工夫が施されています。高級感のあるフォントや印刷用のトンボ・裁ち落としをデザインに組み込むことで、洗練された世界観を表現しています。さらに結婚式を支える料理人の仕事の魅力を丁寧に伝え、求職者に仕事への誇りを感じさせる採用LPとなっています。

漫画的表現で会社の個性を直感的に伝える

合同会社DMM.com 採用LP

合同会社DMM.comの採用LPは、集中線やグリッドレイアウトを活かし、漫画事業に携わる会社であることを求職者に直感的に伝えます。セクションごとにデザインを変化させ、イラストや写真を組み合わせることで視覚的なわかりやすさを実現しています。社員インタビューや募集要項はnoteやコーポレートサイトにリンクし、外部メディアとの連携で情報発信を強化しています。採用LP全体で会社の魅力を伝え、最終的にはコーポレートサイトからの応募へと導く役割を果たしています。

アコーディオン形式で情報をスマートに整理

株式会社ユウクリ 採用LP

株式会社ユウクリの採用LPは、アコーディオンデザインを取り入れたコンパクトなレイアウトが特徴です。社員インタビューなど文章量の多いコンテンツを折りたたみ形式で収納し、求職者にとって見やすく整理された情報提供を実現しています。採用LPは情報が限られがちですが、この仕組みにより必要な情報を過不足なく伝えることが可能です。さらに各コンテンツの最下部にエントリーボタンを設置し、求職者が自然に応募へ進める導線設計が工夫されています。

シンプルな構成にパララックス効果で印象付け

株式会社ベンチマーク 採用LP

株式会社ベンチマークの採用LPは、コンテンツを最小限に絞り、シンプルながらも印象に残る構成が特徴です。採用サイトと異なり、採用LPは繰り返し閲覧されにくいため、求職者に一度の訪問で強い印象を与える工夫が求められます。そのため、社長メッセージや詳細情報よりも、求職者の興味を引くキャッチーな要素を上部に配置しています。さらにパララックス効果や追従するエントリーメニューを活用し、視覚的な訴求力と応募導線の両立を実現しています。

経験者向けに課題解決を訴求する明確な構成

株式会社イデアルディレクションズ 採用LP

株式会社イデアルディレクションズの採用LPは、デザイナー経験者をターゲットにした採用LPの好事例です。メインビジュアルで実現できるキャリアを提示し、現役デザイナーが抱えやすい課題とその解決に向けた会社の取り組みを順序立てて紹介しています。業務量や残業時間を一般的なデザイナーと比較して視覚化することで、求職者が具体的に働き方をイメージできる設計になっています。さらにグレイッシュなデザインに鮮やかな色をアクセントとして用い、メリハリのある情報発信で自社の魅力を効果的に伝えています。

柔らかなデザインで親近感を与えるシンプル設計

日本ワムネット株式会社 採用LP

日本ワムネット株式会社の採用LPは、手書き風フォントと柔らかい配色を用いて、求職者に親近感を与えるデザインが特徴です。ページ上部のナビゲーションから各セクションに移動でき、情報量を絞っているためスクロール操作でも快適に閲覧できます。さらにアニメーションを最小限に抑えることで、リンクの位置が直感的にわかりやすく設計されています。全体として親しみやすさと操作性を両立し、求職者が安心して会社情報を理解できる採用LPになっています。

タブ切り替えで縦長を解消する快適なUI

アス・プランテック株式会社 採用LP

アス・プランテック株式会社の採用LPは、1ページという限られた構成の中で求職者に会社を効果的に伝える工夫がされています。社員インタビューはタブをクリックすると横にスライド表示される仕組みになっており、縦に長くならず快適に閲覧できます。さらに、仕事検索セクションでは勤務地や職種を選択すると外部の求人サイトへリンクする仕様です。これにより求職者の利便性を高めると同時に、企業側のメンテナンス性も優れた採用LPとなっています。

スクロールストレスを排除したシンプル設計

JEM株式会社 採用LP

JEM株式会社の採用LPは、求職者にストレスを与えないシンプルで快適な設計が特徴です。社員インタビューや英語版ページなど、必要最小限のコンテンツに絞り込み情報をわかりやすく発信しています。右側のナビゲーションからスムーズに移動できる導線を備え、求職者の操作性を高めています。採用LPは長くなりやすいため、スクロールストレスを解消する工夫が成果につながります。

2.採用LP制作の成功ポイント

採用LPを制作する時のポイントを下記にまとめました。

ファーストビューで世界観を伝える

採用LPでは、求職者がページを開いた瞬間に会社の魅力が伝わることが重要です。上品さやポップさなど、業種やターゲット層に合わせた世界観をデザインに反映させることで、強い印象を与えられます。

情報量を整理し操作性を高める

アコーディオンやタブ切り替え、パララックスなどのモダンなUIを活用することで、縦に長くなりがちな採用LPでもスッキリと整理された印象を与えられます。求職者が必要な情報をスムーズに閲覧できる導線設計がポイントです。

コンテンツの魅せ方で差別化する

社員インタビュー、写真、イラスト、アニメーションなどを適切に配置し、視覚的な変化をつけることで、求職者の興味を維持できます。特に課題と解決策を提示した構成や、仕事のやりがいを具体的に伝える工夫は効果的です。

応募導線をシンプルに設計する

採用LPは1回の訪問で応募に結び付ける必要があるため、エントリーボタンの配置やリンクの明確さが成果を左右します。スクロールストレスを軽減し、どの位置からでも簡単に応募できるUI設計を取り入れることが大切です。

3.まとめ

採用LPの制作は、限られたページ構成で自社の魅力を端的に伝え、求職者を応募につなげるための効果的な方法です。今回紹介した9つの成功事例には、統一感のあるデザイン、モダンなUIによる情報整理、コンテンツの見せ方の工夫、そして明確な応募導線という共通点が見られました。これらのポイントを押さえることで、求人広告や採用サイトと連動し、応募数の増加や採用成果の最大化につながります。採用コストを抑えながら成果を高めたい企業にとって、採用LPは今後ますます重要な採用手法となるでしょう。

執筆者：株式会社ゴマシオカンパニー 代表取締役　山崎準也

ゴマシオカンパニーは、採用広報支援を目的としたクリエイティブを得意とする企画制作オフィスです。この分野で20年以上実績を積み上げてきた代表