真似したい!! 教育関係採用サイト事例10選

教育業界の採用サイト制作では、企業の方針や環境によって様々なイメージを持った採用サイトがあり、。スタイリッシュなものから温かみのあるものまで幅広く存在します。
今回は、デザインやコンテンツに工夫を凝らした教育関係の採用サイトの事例をご紹介いたします。
色使いやレイアウト、ターゲットに響くデザインのポイントなど、参考になるアイデアをぜひ見つけてください。

目次

1.教育業界採用サイト事例10選

・ファーストビューのキャッチコピーとメッセージで伝える

・動画で端的に見せる

・企業の方向性、ビジョンを明確に伝える

・充実した社員インタビューでリアルな声を伝える

・コーポレートカラーを大体的に使う

・働く姿をかっこよく見せる

・企業の特徴を図やイラストを使ってわかりやすく

・研修制度やキャリアプランなどを伝える

・職場環境を見せて安心感を与える

ゴマシオカンパニーの制作事例

・企業の特徴をわかりやすく伝える

2.まとめ

1.教育業界採用サイト事例10選

目に止まった特徴的な採用サイト10社をピックアップしました。

ファーストビューのキャッチコピーとメッセージで伝える

KUMON 採用サイト

KUMONの採用サイトは、企業の教育理念や社員の声を中心に構成されています。
トップページでは、「人の可能性が、次の世界をつくる」というキャッチと共に縦書きのメッセージが表示され、求職者にKUMONの使命感を伝えています。
また、社員紹介や事業方針、充実した教育制度などのコンテンツがあり、求職者がKUMONでのキャリアを具体的にイメージしやすい構成となっています。

動画で端的に見せる

日能研　リクルーティングサイト

日能研関西の採用サイトは、明るく親しみやすいデザインが特徴で、ファーストビューでリアルな教育現場の雰囲気を動画にして伝えています。
コンテンツを動画で見せているページが多く、見る人に短い時間で企業の特徴を知ってもらうことができます。

企業の方向性、ビジョンを明確に伝える

三幸グループ　採用サイト

三幸グループの採用サイトは、教育と人材サービスを軸にした多彩な事業内容を明確に伝える洗練されたデザインが特徴です。社員インタビューや福利厚生、研修制度などのコンテンツが充実しており、求職者が働く環境やキャリアパスを具体的にイメージしやすい構成となっています。

様々な社員インタビューでリアルな声を伝える

Benesse　リクルートサイト

ベネッセの採用サイトは、教育事業の多様な取り組みや社員インタビューを通じて、企業理念や働く環境を具体的に伝えています。
また、新卒・中途採用情報や制度・働く環境に関する詳細なコンテンツが充実しており、求職者がベネッセでのキャリアを明確にイメージできる構成となっています。

コーポレートカラーを大体的に使う

成学社 リクルーティングサイト

成学社の採用サイトは、鮮やかな色使いと直感的なナビゲーションが特徴で、視覚的に親しみやすいデザインになっています。
特に「未来をつくる教育」という理念が随所に反映され、求職者に成学社で働く意義を強く訴求しています。
また、働く環境だけでなく、挑戦を支える制度や成長事例など、求職者のキャリア形成を後押しする情報が豊富です。

働く姿をかっこよく見せる

Gakken　リクルーティングサイト

学研の採用サイトは、シンプルで洗練されたデザインが特徴です。教育事業の多様な取り組みや社員インタビューを通じて、企業理念や働く環境を具体的に伝えています。また、新卒・中途採用情報や制度・働く環境に関する詳細なコンテンツが充実しており、求職者が学研でのキャリアを明確にイメージできる構成となっています。

企業の特徴を図やイラストを使ってわかりやすく

やる気スイッチグループ　新卒採用サイト

やる気スイッチグループの新卒採用サイトは、明るく親しみやすいデザインが特徴で、教育業界への情熱を伝えるコンテンツが充実しています。企業理念や事業内容、社員インタビューなどを通じて、求職者が働く環境やキャリアパスを具体的にイメージしやすい構成となっています。

研修制度やキャリアプランなどを伝える

キャリアプラン採用サイト

キャリアプランの採用サイトは、洗練されたデザインと明確なメッセージで求職者に訴求しています。「5分でわかるキャリアプラン」などのコンテンツを通じて、事業内容や働く環境を短時間で理解できる構成が特徴です。また、社員紹介や研修制度の情報も充実しており、求職者が具体的なキャリアパスをイメージしやすいサイトとなっています。

職場環境を見せて安心感を与える

みなみ幼稚園 採用サイト

みなみ幼稚園の採用サイトは、明るく親しみやすいデザインで、園の雰囲気を伝えています。「園を知る」「仕事を知る」「人を知る」などのセクションがあり、求職者が具体的な働くイメージを持ちやすい構成です。また、園見学の申し込みやエントリーフォームも設置され、応募プロセスがスムーズに進められるよう配慮されています。

ゴマシオカンパニーの制作事例

職場環境と臨場感を伝える

セイハネットワーク　新卒採用サイト

様々な教室運営を展開しているセイハネットワークの新卒採用サイト。教室運営を通じて、子どもたちの未来を応援している、同社の想い、仕事の面白さ、やりがいなどを紹介しています。
メインヴィジュアルを動画にし、ファーストビューで教室の様子を伝えています。またトップページではスクロールをしないとコンテンツが表示されない仕様にし、コンテンツの見落としを防いでいます。

2. まとめ

教育業界の採用サイトは、デザインによって求職者に与える印象が大きく変わります。
今回ご紹介した事例を参考に、自社の理念や魅力が伝わるデザインを取り入れてみてはいかがでしょうか。
デザインの工夫は求職者への共感を生むきっかけとなり、採用活動の成果にもつながります。求職者にとって心に残るサイトづくりを目指し、より効果的な採用活動を実現してください。

執筆者：株式会社ゴマシオカンパニー 代表取締役　山崎準也

ゴマシオカンパニーは、採用広報支援を目的としたクリエイティブを得意とする企画制作オフィスです。この分野で20年以上実績を積み上げてきた代表を中心に、様々な分野のクリエイティブを得意とするスタッフが、日々アイデアを出し合い、お客さまの採用課題解決に尽力しています。

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