採用サイトは企業の顔となる重要なツールです。初めてその企業を知る求職者にとって、そこで得た印象が応募の動機に直結することも少なくありません。だからこそ、企業の魅力や伝えたいメッセージを正しく、効果的に...

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金融業界の採用サイト制作では、堅実性や信頼感を表現しつつ、若年層やデジタル人材にも響く設計が必要になります。本記事では、銀行やファイナンス企業を含む10社の採用サイトを紹介し、それぞれのデザインやコン...

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近年の採用サイトは企業によってデザインに様々な傾向が見られます。
その中には最新の技術を使ったものや情報整理に特化したサイトなども注目を集めています。
今回は採用サイトのト...

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建設業界は“堅い”イメージが強く、人手不足や若手へのリーチ難など多様な採用課題に直面しています。採用サイト制作の成功事例15選で、具体的なデザイン戦略やコンテンツ設計、現場のリアルな魅力や働きやすさ、...

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採用ブランディングとは、企業の魅力や価値観を求職者に伝えるための戦略。その中でも「コピー」は特に重要な役割を果たします。求人広告の一言、採用サイトのメッセージ、会社説明会のスライドのキャッチコピー。そ...

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「旅行好き＝適職」とは限らない――仕事内容の誤解や将来性への不安など、旅行業界ならではの採用課題を乗り越える採用サイト制作の工夫と8つの成功事例をご紹介します。旅の魅力だけでなく、働く現場のリアルや成...

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企業の採用サイト制作時に福利厚生情報を掲載することは、職場環境を正しく伝え、働きやすさをアピールするうえで非常に重要な役割を果たします。求職者は、働く環境や条件を慎重に比較して選択しています。そのため...

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人々の健康を支える社会的意義を直感的に伝える食品メーカーの採用サイト制作の工夫と10つの成功事例をご紹介。各社のビジュアル演出やメッセージから、働きやすさと企業理念を両立するポイントを解説し、求職者の...

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「求人を出してみたけれど、思ったより応募が少ない」「条件も悪くないはずなのに、なぜ反応が薄いんだろう」「同業他社は効果が出ているのに、なんでうちだけ応募がこないの」…そんなモヤモヤを感じたことはありま...

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現代の企業において、人材採用の重要性は従来以上に高まっています。しかし、労働市場の流動化や働き方の多様化が進む中で、「採用したけれど思うような活躍が期待できない」「短期間で離職してしまう」といったミス...

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