飲食業界の採用サイト事例10選｜店舗の魅力を伝えるブランディングとデザイン

飲食業界では多くの企業が人材確保に力を入れており、採用活動の重要性が一層高まっています。求人媒体だけでは企業の魅力を十分に伝えきれないなか、自社の想いや働く環境を“自分たちの言葉で発信”できる採用サイトの存在感が増しています。
本記事では、飲食業界の採用サイト事例を10社厳選し、デザイン・採用メッセージ・ブランディング戦略の観点から分析。採用力を高めるためのヒントを、具体的なサイト事例とともにご紹介します。

目次

1.飲食業界の採用サイト事例10選

・手書きアニメーションで温かみを伝える｜株式会社エターナルホスピタリティグループ

・回転寿司の世界観で魅せるサイト構成｜株式会社京樽

・ブランド哲学をデザインで体現｜株式会社サイゼリヤ

・「お店は劇場」コンセプトで人の魅力を伝える｜株式会社銚子丸

・個性を尊重する社風をデザインで表現｜株式会社物語コーポレーション

・親しみやすいデザインと成長ストーリーで惹きつける｜株式会社松屋フーズホールディングス

・京都の街と共に歩む地域密着型の取り組み｜スター食堂株式会社

・ゲームのような世界観で成長を描く構成｜株式会社串カツ田中ホールディングス

・日本食文化を世界へ発信する理念を体現｜株式会社ビリオンフーズ

・大規模展開とDX戦略で未来を描く｜株式会社すかいらーくグループ

3.飲食業界の採用サイト制作のポイント

・働く“リアル”を伝えるコンテンツ設計

・ブランドの想いを表現する採用ブランディング

・デジタル活用で採用活動を効率化

・働きやすさ・キャリア支援を打ち出す構成

4.まとめ

1.飲食業界の採用サイト事例10選

目を引く特徴的な採用サイトを10社ピックアップしました。

手書きアニメーションで温かみを伝える｜株式会社エターナルホスピタリティグループ

株式会社エターナルホスピタリティグループ｜新卒採用サイト

鳥貴族を運営する株式会社エターナルホスピタリティグループの新卒採用サイトは、手書き風の線画アニメーションが印象的。写真上を伸びる有機的な線が“翼”となり、社員の活躍や成長を象徴的に表現しています。モノトーンを基調とした洗練された配色と、丸みのあるフォントが柔らかな企業イメージを演出しています。

回転寿司の世界観で魅せる採用サイト構成｜株式会社京樽

株式会社京樽｜新卒採用サイト

株式会社京樽の新卒採用サイトは、ファーストビューの暖簾をくぐる演出から始まり、円形にトリミングされた社員の写真が寿司皿のように回転する構成が印象的です。社員の想いを吹き出しで端的に見やすく伝え、明るく前向きな社風を表現。「仕事を知る」ページでは、事業ごとの仕事内容ややりがいを分かりやすく整理しています。

ブランド哲学をデザインで体現｜株式会社サイゼリヤ

株式会社サイゼリヤ｜新卒採用サイト

サイゼリヤの新卒採用サイトは、コーポレートカラーのグリーンを活かした清潔感あるデザインが特徴。ナイフとフォークで飾られた皿の中に社員の姿が次々と映し出され、働く人の魅力を生き生きと伝えています。心理統計学や脳波計測など、科学的手法を取り入れた独自の経営戦略をわかりやすく紹介し、理念への共感と信頼感を生む構成です。

親しみやすいデザインと成長ストーリーで惹きつける｜株式会社松屋フーズホールディングス

株式会社松屋フーズホールディングス｜新卒採用サイト

株式会社松屋フーズホールディングスの新卒採用サイトは、コーポレートカラーを活かしたポップなデザインで親近感を演出。創業当初のエピソードや「お客様の喜びは私たちの喜び」といった企業理念を丁寧に紹介しています。社員インタビューではキャリアの歩みや1日の仕事を紹介し、求職者が将来をイメージしやすい構成となっています。

京都の街と共に歩む地域密着型の取り組み｜スター食堂株式会社

スター食堂株式会社｜採用特別サイト

京都で14店舗を展開するスター食堂株式会社の採用サイトは、地域に根差した歴史と温かみを感じさせるデザイン構成が魅力的です。「働き方を知る」ページでは、京都での暮らしを支える制度や地域貢献活動を紹介。ブランド紹介では各店舗の個性を丁寧に伝え、社員インタビューから仕事の想いや日常の一面まで知ることができる、親近感のある構成です。

ゲームのような世界観で成長を描く構成｜株式会社串カツ田中ホールディングス

株式会社串カツ田中ホールディングス｜新卒採用サイト

株式会社串カツ田中ホールディングスの新卒採用サイトは、キャラクターを用いたゲームのようなデザインが特徴的です。『5年後に経営幹部へ』というメッセージのもと、挑戦を楽しむ人材像を表現。福利厚生やスキルアップ制度も“冒険”のように紹介され、楽しみながらキャリアを築ける雰囲気を伝える構成。ポップながらも成長意欲を刺激します。

日本食文化を世界へ発信する理念を体現｜株式会社ビリオンフーズ

株式会社ビリオンフーズ｜採用サイト

国内No.1の日本酒専門居酒屋を展開する株式会社ビリオンフーズの採用サイトは、「日本食文化を世界へ発信する」というミッションを軸に、ブランドや文化に関わる仕事の魅力を発信。体力・心理・経済の3つの安全性を重視した職場環境や高水準の給与設計を紹介し、成長意欲のある人材に訴求しています。note連携により、メンテナンス性も高く、現場のリアルな声にも触れられる構成です。

大規模展開とDX戦略で未来を描く｜株式会社すかいらーくグループ

株式会社すかいらーくグループ｜新卒採用サイト

株式会社すかいらーくグループの新卒採用サイトは、食材調達から提供までをわかりやすく紹介した「サプライチェーン」ページや、多様なブランドを網羅する「事業規模」ページが印象的。DX推進やSDGsへの取り組みも丁寧に紹介しています。大企業ならではのスケール感と先進性を兼ね備えた構成が魅力です。

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3.飲食業界の採用サイト制作のポイント

採用サイトを制作する時のポイントを下記にまとめました。

働く“リアル”を伝えるコンテンツ設計

飲食業界の採用サイトでは、職場の雰囲気や人の魅力を伝えることが欠かせません。社員インタビューや1日のスケジュール、現場の写真など、リアルな働く姿を可視化することで、求職者が自分の将来像を描きやすくなります。

ブランドの想いを表現する採用ブランディング

なぜこの会社で働くのか」を明確に伝えることが、採用成功の鍵です。企業理念や創業ストーリー、サービスへの想いをデザインとコピーで統一的に表現することで、飲食業界ならではのブランド価値と共感を高められます。

デジタル活用で採用活動を効率化

エントリーフォームの自動化やオンライン面接、動画説明会の導入など、デジタル技術を活用した採用サイトは業務効率を向上させ、従業員の負担を軽減します。応募者との接点を増やし、柔軟な採用活動を実現する仕組みづくりがポイントです。

働きやすさ・キャリア支援を打ち出す構成

離職率が高いといわれる業界だからこそ、長く働ける環境やキャリアアップ支援を採用サイト上で明確に伝えることが大切です。福利厚生や研修制度、キャリアパスなどを分かりやすく整理することで、安心感と信頼を生む採用サイトになります。

3.まとめ

飲食業界の採用サイト制作では、“人”の魅力を伝えるデザインとブランドの想いを発信するストーリー設計が重要です。現場のリアルや働く環境を丁寧に可視化し、企業の個性をデザインで表現することで、求職者の共感と応募意欲を高めることができます。採用ブランディングを通じて、選ばれる企業を目指しましょう。

執筆者：株式会社ゴマシオカンパニー 代表取締役　山崎準也

ゴマシオカンパニーは、採用広報支援を目的としたクリエイティブを得意とする企画制作オフィスです。この分野で20年以上実績を積み上げてきた代表を中心に、様々な分野のクリエイティブを得意とするスタッフが、日々アイデアを出し合い、お客さまの採用課題解決に尽力しています。

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