昨今の採用市場では、内定獲得の早期化や企業の採用理由の変化がますます顕著になっています。学生たちが企業を選ぶ際に求める情報や、企業側の採用活動における課題も多様化しており、これらの動向をしっかりと把握...

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現在どの企業でも採用サイト制作を行う際にスマートフォン（以後スマホ）でも見れるように制作していると思います。しかし単にスマホで見れることと“スマホ対応”ができていることでは大きく異なり、採用サイトの印...

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近年、就職活動の早期化が話題となっていますね。
そんな中でも、就活準備の段階から就活終盤まで、採用ホームページが重要な役割を持つことは変わりません。 今回は、採用ホームページに関する調...

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6月1日、2019年春卒業予定の大学生・大学院生に向けて、
就職面接が解禁しました。 解禁日は昨年と同月日ですが、
今年は5月時点での内定率がすでに4割を超えています。 ...

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今回も各企業でさまざまな採用活動が行われました。
2020年度の採用活動の大きな変化としては「内々定辞退対策」。
特に「懇親会（飲み会）の実施」が目立ち、今後、上場企業の...

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近年採用のオンライン化やインターンシップが主流になるなど、 新卒採用を取り巻く環境が大きく変わりました。
また就職活動が早期化することで学生の内定時期も前倒しとなってきており、 人事担当...

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企業の採用サイト制作には、求職者に知ってほしい情報を掲載するほかに、求職者が知りたいと思っている情報を掲載することが大切です。求職者が応募を検討しているときや面接の事前準備には、採用サイトを見て情報収...

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今年度はコロナ禍の緩和により対面での採用活動が増加しましたが、依然としてオンラインでの採用活動も重要視されています。
採用環境の変化に伴い、さまざまな採用課題を抱えている人事担当者の方も...

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企業の制度や昔ながらの習慣が見直され、2016年から取り組まれている「働き方改革」。
その中でも特に気になるのが、働く場所や時間にとらわれない“テレワーク勤務”。
導入して...

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大手企業を中心に、拡大基調で行われた2018年度の新卒採用。
「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」によると、
新卒採用枠増加企業は全体の34.3％と3割以上を占めて...

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