h3 + p{ font-weight:bold; } 採用サイトを制作する際に、日本語のコンテンツを英語でどのように表現すればよいか悩んだことはありませんか？他社と比べても違和...

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昨今の採用市場では、内定獲得の早期化や企業の採用理由の変化がますます顕著になっています。学生たちが企業を選ぶ際に求める情報や、企業側の採用活動における課題も多様化しており、これらの動向をしっかりと把握...

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採用サイトを制作するうえで、動画コンテンツを取り入れる企業が増えています。企業ブランディングが高まるような動画や、採用につながる動画を制作するためには、どのように制作すればよいか、検討されている企業も...

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採用オウンドメディアは、企業が自社のブランドや価値を伝え、求職者とのエンゲージメントを高めるための非常に効果的なツールです。採用オウンドメディアを成功させるためには、魅力的なコンテンツ作成やSNSでの...

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採用活動を行う際、企業にとって採用キャッチコピーは求職者に対して自社の魅力と他社との差別化ポイントを伝え、興味を引くための第一歩として、非常に重要な役割を果たします。魅力的なキャッチコピーを採用サイト...

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採用サイトの更新を自社で素早く行いたい。Webサイト制作の専門的な知識がなくても、自社で迅速に更新ができるようにできるシステムがCMS（コンテンツ・マネジメント・システム）です。通常、WebサイトはH...

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採用サイト制作においてリニューアルを行う最適なタイミングや手順について解説します。

まず最初に行うのは、現状の採用サイトの課題を洗い出し、改善点を明確にすることです。次に、課題解...

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ChatGPT（チャットGPT）など、人間と会話しているように自然なやりとりができるAIチャットの出現により、サービスやサイトなどのナビゲーターの役割を担うチャットボットが注目を集めています。利用者が...

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採用サイトには様々なデザインのものがあります。
そのデザインのテイストが企業のイメージを表現していることが多く、見た人もサイトの雰囲気から応募につながることも多いです。
そ...

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中小企業にとって優秀な人材の獲得は重要ですが、多くの企業はこれに苦戦を強いられています。大企業に比べて知名度の低い中小企業は、求職者に魅力が届きにくく、リクナビやマイナビなどの求人サイトで募集をかけて...

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