大手企業を中心に、拡大基調で行われた2018年度の新卒採用。
「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」によると、
新卒採用枠増加企業は全体の34.3％と3割以上を占めて...

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各社の動きが、より一層早まっている2020年新卒！
採用成功を実現するため、新たな施策に挑戦している企業が増えています。
そこで今回は、2019年度採用に各企業がどんな施策...

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人材の確保が企業課題になっている今、注目を集めている「リファラル採用」。
※リファラル（referral）とは「推薦・紹介する」という意味。
これは社員に人材を紹介してもら...

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ほとんどの就活生や求職者は、様々な媒体やSNSなどのネットワークを利用して情報収集をしています。
就職活動において、企業のHPや採用HPは、一番の情報元。
企業側にとっても...

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就職活動の動きが大きく変わると予想される、2021年卒。
経団連により「就活ルール」が廃止されることで、
新卒一括採用だった日本の採用が変わろうとしています。 「新卒採用...

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皆さんご存知の通り、現在日本では、
就職活動のあり方が大きく変わろうとしています。 そこで今回は世界各国の就職活動の違いから、
日本の就職活動の未来を見据えてみようと思い...

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毎年個性的なデザインが目立つ新卒採用サイト。
今回は2020年度新卒採用サイトの中で、デザイン性やコンテンツが気になった10企業をピックアップしました。
デザインのポイント...

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採用と言われてイメージするのは、面接官との1対1での面接を思い浮かべる方が多いと思います。
しかし面接の短い時間だけでは、その人の長所や性格などを把握することは難しい。 そんな中、面接...

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人事・採用に携わる方で、近年「アルムナイ」という言葉をよく耳にするかと思います。
アルムナイとは英語で「卒業生」「同窓生」を意味しています。
採用においては、一度離職した社...

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近年、インターンシップの役割が新卒採用活動のなかで大きくなっています。
開催回数を増やす企業も多く、多くの学生へアプローチをしようとする動きが目立ってきました。
一方、実施...

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