企業の制度や昔ながらの習慣が見直され、2016年から取り組まれている「働き方改革」。
その中でも特に気になるのが、働く場所や時間にとらわれない“テレワーク勤務”。
導入して...

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新卒生の離職率が3年以内に3割を超えてしまうと、
“ブラック企業”と捉えられる傾向があるようです。 離職率を下げなければ就活生からブラック企業と評価されてしまい、
その後...

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皆さんは「ワークライフインテグレーション」という言葉を耳にしたことはありますか？
いわばこれは、仕事と私生活を両立させる「ワークライフバランス」を発展させた考え方。
双方の...

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大手企業を中心に、拡大基調で行われた2018年度の新卒採用。
「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」によると、
新卒採用枠増加企業は全体の34.3％と3割以上を占めて...

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各社の動きが、より一層早まっている2020年新卒！
採用成功を実現するため、新たな施策に挑戦している企業が増えています。
そこで今回は、2019年度採用に各企業がどんな施策...

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人材の確保が企業課題になっている今、注目を集めている「リファラル採用」。
※リファラル（referral）とは「推薦・紹介する」という意味。
これは社員に人材を紹介してもら...

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ほとんどの就活生や求職者は、様々な媒体やSNSなどのネットワークを利用して情報収集をしています。
就職活動において、企業のHPや採用HPは、一番の情報元。
企業側にとっても...

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近年、注目を集めている働き方に、「リモートワーク」があります。
リモートワークとは、社員がオフィスに出社せずに、自由な場所で仕事をする働き方です。
既に海外ではビジネスマン...

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就職活動の動きが大きく変わると予想される、2021年卒。
経団連により「就活ルール」が廃止されることで、
新卒一括採用だった日本の採用が変わろうとしています。 「新卒採用...

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皆さんご存知の通り、現在日本では、
就職活動のあり方が大きく変わろうとしています。 そこで今回は世界各国の就職活動の違いから、
日本の就職活動の未来を見据えてみようと思い...

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