近年、注目されているリファラル採用。
主に中途入社での採用方法として行われていました。
しかし現在では新卒採用でもリファラル採用を活用する企業が増えてきています。
2023.09.25
新卒でリファラル採用を活用するポイント
近年採用のオンライン化やインターンシップが主流になるなど、 新卒採用を取り巻く環境が大きく変わりました。
また就職活動が早期化することで学生の内定時期も前倒しとなってきており、 人事担当...
2023.09.25
2024年度版 採用活動分析
今年度はコロナ禍の緩和により対面での採用活動が増加しましたが、依然としてオンラインでの採用活動も重要視されています。
採用環境の変化に伴い、さまざまな採用課題を抱えている人事担当者の方も...
2023.09.25
【2025年度版】採用活動分析
企業の採用活動において、採用サイトの制作や、オンライン説明会、リモート面接などデジタル媒体の需要は定着しています。従来の対面での採用活動もおこない、双方の良い面を取り入れながら、採用活動をおこなうのが...
2023.09.25
採用パンフレットを制作する際に知っておきたいポイント。制作時期は？予算は？
自社採用サイトを制作会社に依頼するとき。
今ある予算内で、良いサイトを作ってほしい！と、
漠然とした依頼をされる採用担当の方がいらっしゃいます。
プロだからなんとかしてく...
2023.08.17
採用サイト制作前に、人事・採用担当者が検討すべきこと
企業の制度や昔ながらの習慣が見直され、2016年から取り組まれている「働き方改革」。
その中でも特に気になるのが、働く場所や時間にとらわれない“テレワーク勤務”。
導入して...
2023.08.17
テレワークの実態！時間や場所に縛られない働き方とは？
新卒生の離職率が3年以内に3割を超えてしまうと、
“ブラック企業”と捉えられる傾向があるようです。
離職率を下げなければ就活生からブラック企業と評価されてしまい、
その後...
2023.08.17
人事・採用担当者に向いている人はどんなタイプ？
皆さんは「ワークライフインテグレーション」という言葉を耳にしたことはありますか？
いわばこれは、仕事と私生活を両立させる「ワークライフバランス」を発展させた考え方。
双方の...
2023.08.17
ワークライフバランスはもう古い？今注目のワークライフインテグレーションとは？
大手企業を中心に、拡大基調で行われた2018年度の新卒採用。
「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」によると、
新卒採用枠増加企業は全体の34.3％と3割以上を占めて...
2023.08.17
2018年度の採用活動を分析！新卒採用枠はまだまだ増加傾向にアリ！？
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