採用サイト制作における効果的な社員インタビューとは？その目的・制作方法・掲載のメリットなどを解説します。効果の高い社員インタビューを採用サイトに掲載することで、採用力を高めていきましょう。 目次 ...

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採用サイト制作を行っても、何もしなければアクセス数や応募者数の増加は期待できません。ここでは主にインターネットを利用した効果的な採用サイトへの集客方法と、そのメリットなどについて解説してまいります。有...

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自社の魅力をしっかりとアピールすること。
これは採用担当者の重要な役割の一つです。 そこで必要となるのが「採用ピッチ資料」。
採用ピッチ資料とは、求職者に向けた会社説明資...

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2018年9月、営団連の中西宏明会長による
「就活ルールを廃止する」というコメントが世間を賑わました。
企業の採用活動時期を定めている就活ルールは、日本独自の雇用のあり方。...

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採用サイト制作の必要性を感じていても、効果があるのか不安に感じている企業担当者の方も多いのではないでしょうか。採用サイトを制作して最大限の効果を得るには、コンテンツの内容が大きく影響します。効果を最大...

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新卒採用ツールの一つにパンフレットがあります。
弊社では、クライアント様から採用サイトのご依頼の中、
お話を聞いた後でサイトではなくパンフレットをご提案する場合もあります。...

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採用サイトを制作する中で、どんなコンテンツを入れるかは大変悩むところです。
メッセージやインタビューなどの定番のコンテンツだけでなく、
少し視点を変えたコンテンツを入れるこ...

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近年、注目されているリファラル採用。
主に中途入社での採用方法として行われていました。
しかし現在では新卒採用でもリファラル採用を活用する企業が増えてきています。

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企業の採用活動において、採用サイトの制作や、オンライン説明会、リモート面接などデジタル媒体の需要は定着しています。従来の対面での採用活動もおこない、双方の良い面を取り入れながら、採用活動をおこなうのが...

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自社採用サイトを制作会社に依頼するとき。
今ある予算内で、良いサイトを作ってほしい！と、
漠然とした依頼をされる採用担当の方がいらっしゃいます。 プロだからなんとかしてく...

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