採用サイト制作の大きな目的の一つに、エントリーフォームからの送信を促す（応募を集める）ということが挙げられると思います。エントリーフォームまでの誘導を工夫することや、使いやすく分かりやすいインターフェ...

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採用サイト制作においてリニューアルを行う最適なタイミングや手順について解説します。

まず最初に行うのは、現状の採用サイトの課題を洗い出し、改善点を明確にすることです。次に、課題解...

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採用サイトには様々なデザインのものがあります。
そのデザインのテイストが企業のイメージを表現していることが多く、見た人もサイトの雰囲気から応募につながることも多いです。
そ...

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採用サイト制作には、企業が抱える採用活動の課題を改善できる効果があります。しかし、その効果を最大限に発揮するためには、ターゲットの明確化やコンセプトの策定といった押さえるべきポイントを理解しておくこと...

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中途採用を強化したいのであれば、採用サイトの制作や見直しが必須です。単に求人サイトに情報を掲載するだけでは優秀な人材が他社に流れてしまいます。
中途採用を成功させるには中途採用専用のサイ...

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採用サイト制作における効果的な社員インタビューとは？その目的・制作方法・掲載のメリットなどを解説します。効果の高い社員インタビューを採用サイトに掲載することで、採用力を高めていきましょう。 目次 ...

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採用サイト制作の必要性を感じていても、効果があるのか不安に感じている企業担当者の方も多いのではないでしょうか。採用サイトを制作して最大限の効果を得るには、コンテンツの内容が大きく影響します。効果を最大...

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採用サイトを制作する中で、どんなコンテンツを入れるかは大変悩むところです。
メッセージやインタビューなどの定番のコンテンツだけでなく、
少し視点を変えたコンテンツを入れるこ...

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企業の採用活動において、採用サイトの制作や、オンライン説明会、リモート面接などデジタル媒体の需要は定着しています。従来の対面での採用活動もおこない、双方の良い面を取り入れながら、採用活動をおこなうのが...

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時代によってトレンドがあるのは、Webデザインも同じですね。
ディスプレイやスタイリング技術の進歩、多様化したユーザーによって、
あらゆるサイトで次に流行るデザインが予測さ...

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