介護・福祉業界の採用サイト事例5選

デザイン事例紹介人事・採用担当採用サイト採用支援

介護・福祉業界でも人材不足は深刻化しており、採用活動に力を入れている企業が増えています。人材獲得競争が激化するなかで優秀な人材を獲得するためには、魅力的な採用サイトが不可欠です。

そこで今回は、介護・福祉業界の採用サイト制作で参考にしたい事例を5つ紹介します。

1.介護・福祉業界の採用サイト制作のポイント

1.介護・福祉業界の採用サイト制作のポイント

介護・福祉業界の採用サイト制作において欠かせないポイントを3つ紹介します。

温かみと安心感のあるビジュアルデザイン

介護・福祉業界は「人」と「ケア」が中心となるため、サイトのビジュアルデザインは温かみと安心感を与えることが重要です。穏やかで明るい色使いや、スタッフの写真を多く用いることで、親しみやすさと安心感を与えることができます。これにより、求職者は仕事に対するポジティブなイメージを持つことができます。

現場の写真や動画を使う

実際の職場の写真や動画を使用することで、求職者に具体的な仕事内容や職場の雰囲気を視覚的に伝えることができます。これにより、業務内容の理解が深まり、職場環境をリアルにイメージでき、企業への信頼が高まります。

業界の社会的意義を伝える

介護・福祉業界は高齢化社会において必要不可欠です。高齢者の増加に伴う介護サービスの需要、家族の負担軽減、専門的なケア、自立支援に関わっています。業界で働く意義を正確に伝えることは求職者の関心を引くだけでなく、応募意欲を高めるポイントにもなります。

2.介護業界の採用サイト事例

啓成会グループ　RECRUIT SITE

https://keiseikai-mhg.jp/

啓成会グループの採用サイトは、温かみのある色使いと親しみやすいデザインが特徴です。写真を多用し、働く環境を視覚的に伝えています。また、研修制度や福利厚生の詳細が明確に記載されており、求職者が安心して応募できる設計となっています。

ニチイ　新卒採用サイト

https://www.nichiigakkan.co.jp/recruit/care/newgraduate/

高齢者介護の重要性や介護士の仕事内容を紹介しています。インタビューでは、リアルな声から仕事内容や生活を知ることができます。
サイト全体のデザインは明るく清潔感があり、介護の仕事のイメージに合っています。また、見やすく読みやすいレイアウトで、必要な情報がすぐに探せるようになっています。

ベネッセスタイルケア　新卒採用サイト

https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/new_graduate/

ベネッセスタイルケアの採用サイトは、明るく温かみのあるデザインが特徴です。ポップで親しみやすい色使いと、笑顔のスタッフの写真が多く使用され、職場の雰囲気が伝わります。研修制度やキャリアパス、福利厚生などの情報も充実しています。

Genki Group 中途採用サイト

https://genki-group.jp/kaigo/recruit/

緑とピンクを基調としたシンプルなデザインで、介護の仕事のイメージを連想させるような、温かみのあるイラストが使用されています。
業界の最新ニュースやイベント情報、介護の仕事に関するコラムやインタビュー記事などを幅広く掲載しています。

ゴマシオカンパニーの制作事例

SOYOKAZE　新卒採用サイト

https://corp.sykz.co.jp/newgraduate/

企業理念の「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を採用活動においても体現すべく、未来の仲間（学生）を大切に想い、誠意を持った採用活動を行っていくことがメッセージに込められています。業界のこと、会社のことを、良い部分も悪い部分も正直に伝え、学生との飾らないコミュニケーションを深めることで、両方向にとっていい採用活動となることを目指しています。