外出自粛に伴い、今まで当たり前だった“対面での面接”から、“オンライン面接”に切り替える企業が増えています。
慣れないオンライン面接で、うまくコミュニケーションが取れているか？、応募者の...

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リモートワークが続く中、新入社員への研修もリモートを導入した企業も多いはずです。しかしほとんどの企業がリモート研修が初めてのため、どのように行えば良いか、日々手探りで行っていると思います。
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前回はリモート研修を円滑にかつ成功へ導くポイントをお伝えしました。
今回は、リモート研修をより充実させるための研修内容についてお話ししたいと思います。 目次 ・リモートに向いている研...

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新型コロナウイルスの影響を受け、企業の採用選考のオンライン化が急速に進んでいます。
オンラインでの採用を上手に使いこなすことで、今まで以上により求めている人材を獲得できる機会が増えます。...

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近年、都市部の新卒採用の競争率が激化しており、なかなか応募が集まらないと悩む企業も少なくありません。
そこで、今注目されているのが地方在住の学生の採用です。
しかし地方在住...

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Webデザインにも、その時代を反映した見せ方や演出があります。
Webデザインのトレンドを知ることは、より多くのユーザーに見てもらえるきっかけにもつながります。
そこで今回...

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新卒に向けた採用サイトでは、専門的な知識がない学生がターゲットなため、企業の魅力をわかりやすく伝えることが応募につながります。
その方法の一つとして、企業の特徴を数字やデータで表現する方...

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企業と求職者をつなぐ採用サイト
今年も企業の良さを捉えた数多くの採用サイトが公開されました。
2023年の新卒サイトを中心として、印象に残る特徴的なサイトをいくつかご紹介し...

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「目的」や「意図」と訳されるパーパス（Purpose）
企業では、「事業目的」や「存在意義」を表しており、
今学生や求職者のなかで企業のパーパスを基準に就職先を選んでいる人...

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採用活動において、採用サイトを取り入れる企業さまは年々増加しています。
少し前までは、媒体を利用するのが一般的な採用方法。
もちろんAI技術の導入によって、媒体のマッチング...

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