企業の採用活動において、採用サイトの制作や、オンライン説明会、リモート面接などデジタル媒体の需要は定着しています。従来の対面での採用活動もおこない、双方の良い面を取り入れながら、採用活動をおこなうのが...
2023.09.25
採用パンフレットを制作する際に知っておきたいポイント。制作時期は？予算は？
自社採用サイトを制作会社に依頼するとき。
今ある予算内で、良いサイトを作ってほしい！と、
漠然とした依頼をされる採用担当の方がいらっしゃいます。
プロだからなんとかしてく...
2023.08.17
採用サイト制作前に、人事・採用担当者が検討すべきこと
新卒生の離職率が3年以内に3割を超えてしまうと、
“ブラック企業”と捉えられる傾向があるようです。
離職率を下げなければ就活生からブラック企業と評価されてしまい、
その後...
2023.08.17
人事・採用担当者に向いている人はどんなタイプ？
大手企業を中心に、拡大基調で行われた2018年度の新卒採用。
「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」によると、
新卒採用枠増加企業は全体の34.3％と3割以上を占めて...
2023.08.17
2018年度の採用活動を分析！新卒採用枠はまだまだ増加傾向にアリ！？
各社の動きが、より一層早まっている2020年新卒！
採用成功を実現するため、新たな施策に挑戦している企業が増えています。
そこで今回は、2019年度採用に各企業がどんな施策...
2023.08.17
2019年度新卒採用で重要となった施策とは？
人材の確保が企業課題になっている今、注目を集めている「リファラル採用」。
※リファラル（referral）とは「推薦・紹介する」という意味。
これは社員に人材を紹介してもら...
2023.08.17
新たな採用トレンド「リファラル採用」とは？
ほとんどの就活生や求職者は、様々な媒体やSNSなどのネットワークを利用して情報収集をしています。
就職活動において、企業のHPや採用HPは、一番の情報元。
企業側にとっても...
2023.08.17
求職者が求めている企業HP、採用HPとは？
就職活動の動きが大きく変わると予想される、2021年卒。
経団連により「就活ルール」が廃止されることで、
新卒一括採用だった日本の採用が変わろうとしています。
「新卒採用...
2023.08.17
新卒採用を辞める企業が続出！？新しい採用のあり方とは？
皆さんご存知の通り、現在日本では、
就職活動のあり方が大きく変わろうとしています。
そこで今回は世界各国の就職活動の違いから、
日本の就職活動の未来を見据えてみようと思い...
2023.08.17
世界の就活事情からみる、日本の未来
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